Lomaraha on monille tuttu lisäpalkkio, joka maksetaan vuosiloman yhteydessä. Lomarahalaskuri on työkalu, jonka avulla voit arvioida, kuinka paljon lomarahaa palkastasi kertyy. Se auttaa hahmottamaan lomapalkan ja lomarahan kokonaismäärän, mutta tarkan summan saat aina omalta palkanlaskijalta tai työehtosopimuksesta.
Lomaraha ei ole lakisääteinen etuus, vaan sen maksamisesta sovitaan yleensä työehtosopimuksessa (TES) tai omassa työsopimuksessa. Käytäntö vaihtelee aloittain: esimerkiksi kunta-alalla lomaraha maksetaan lähes aina, kun taas joillakin yksityisillä aloilla sen maksaminen riippuu sovellettavasta työehtosopimuksesta.
Mikä on lomarahalaskuri?
Lomarahalaskuri perustuu yleensä oletukseen, että lomaraha on puolet vuosiloma-ajan palkasta. Laskuri ottaa huomioon palkkatiedot ja loma-ajan palkan ja antaa niiden perusteella arvion lomarahan määrästä. Se ei korvaa virallista palkanlaskentaa, vaan toimii suuntaa-antavana välineenä – etenkin siksi, että edun suuruus ja maksutapa vaihtelevat aloittain.
Monet laskurit sallivat myös lisätietojen, kuten lomapäivien määrän ja säännöllisten lisien (esimerkiksi ilta- tai viikonloppulisät), syöttämisen, jolloin arvio tarkentuu.
Kuinka lomapalkka ja lomaraha lasketaan?
Lomapalkka on palkka, joka työntekijälle maksetaan vuosiloman ajalta. Lomaraha on tämän lisäksi maksettava lisäpalkkio, joka on tyypillisesti puolet vuosiloman palkasta.
Esimerkki: jos kuukausipalkkasi on 2 800 euroa, loma-ajan palkka lomakuukaudelta on sama 2 800 euroa, ja lomaraha on tällöin noin 1 400 euroa (50 %). Lomapalkan ja lomarahan yhteissumma on siis 4 200 euroa.
Jos työehtosopimus määrittelee lomarahan prosenttiperusteisesti (esimerkiksi 5 % vuosiansiosta), se lasketaan kertomalla vuosiansio kyseisellä prosentilla: esimerkiksi 33 600 euron vuosituloilla 5 %:n lomaraha on 1 680 euroa. Joillakin aloilla lomarahaa kertyy jokaiselta täydeltä lomanmääräytymiskuukaudelta, ja kertymä voi kasvaa työsuhteen keston myötä. Laskutapa kannattaa aina varmistaa omasta työehtosopimuksesta.
Lomarahan verotus
Lomaraha on verotettavaa ansiotuloa aivan kuten muukin palkka. Veroprosentti määräytyy verokortin ja vuositulojen mukaan, joten se kannattaa tarkistaa OmaVerosta. Lomaraha maksetaan yleensä lomapalkan yhteydessä, ja verotus tapahtuu samalla tavalla kuin muunkin palkan kohdalla.
Jos lomaraha maksetaan kertakorvauksena esimerkiksi työsuhteen päättyessä, se voi nostaa veroprosenttia tilapäisesti. Tällöin voi olla syytä pyytää muutosverokortti, jotta vältytään yllättäviltä lisäennakoilta.
Lomarahan historia
Lomaraha sai alkunsa 1970-luvun alussa Metalliliiton aloitteesta, jolloin sitä kutsuttiin nimellä lomaltapaluuraha. Sen tarkoituksena oli kannustaa työntekijöitä palaamaan töihin loman jälkeen. Käytäntö levisi nopeasti muillekin aloille ja on nykyään vakiintunut osa suomalaista työelämää – monelle lomaraha on merkittävä osa vuosittaista tulotasoa.
Milloin lomakorvaus maksetaan?
Lomakorvaus maksetaan silloin, kun työntekijä ei ole pitänyt ansaitsemaansa lomaa ennen työsuhteen päättymistä – se on siis korvaus pitämättä jääneistä lomapäivistä, ja se maksetaan viimeisen palkan yhteydessä. Lomaraha puolestaan maksetaan yleensä vuosilomapalkan yhteydessä, mutta työsuhteen päättyessä sekin voidaan maksaa lomakorvauksen yhteydessä, jos työntekijä on siihen oikeutettu.
Työsuhteen päättyessä loppupalkka kannattaa tarkistaa huolella ja varmistaa, että siihen on sisällytetty kaikki kuuluvat lisät.
Voiko lomarahan vaihtaa vapaaksi?
Monilla työpaikoilla lomaraha voidaan vaihtaa vapaaksi eli ylimääräisiksi vapaapäiviksi, jos työntekijä niin haluaa. Tämä on työnantajan ja työntekijän välinen sopimusasia ja voi olla houkuttelevaa silloin, kun haluaa pidentää lomaa rahan sijaan.
Vaihtoehtoa kannattaa kuitenkin harkita tarkkaan: lomarahavapaa ei välttämättä kerrytä uusia lomapäiviä samalla tavalla kuin varsinainen vuosiloma, ja ratkaisu voi vaikuttaa seuraavan vuoden lomakertymään ja työehtosopimuksen mukaisiin oikeuksiin. Myös verotukselliset seikat on hyvä huomioida.
Reference sources
Yhteenveto
Lomarahalaskuri auttaa arvioimaan, kuinka paljon lomarahaa voit odottaa saavasi. Se perustuu yleiseen käytäntöön, jossa lomaraha on noin puolet vuosiloma-ajan palkasta. Laskurilla voit vertailla eri palkkatietojen vaikutusta ja suunnitella lomakauden taloutta.
Koska lomarahan maksaminen ja suuruus vaihtelevat toimialoittain ja työsuhteittain, tarkista aina omat oikeutesi ja tarkat laskentaperusteet työehtosopimuksesta tai palkanlaskijalta. Voit myös yhdistää laskurin muihin työkaluihin, kuten palkkalaskuriin.
Usein kysytyt kysymykset
Miten lasken lomarahan määrän?
Lomaraha lasketaan yleensä ottamalla puolet vuosiloma-ajan palkasta: ensin lasketaan loma-ajalta maksettava palkka, ja siitä 50 % on lomaraha, ellei työehtosopimuksessa ole toisin sovittu. Jos palkka vaihtelee (esimerkiksi tuntityössä), lasketaan ensin keskimääräinen kuukausiansio.
Montako prosenttia lomaraha on palkasta?
Tyypillisesti lomaraha on 50 % vuosiloma-ajan palkasta. Joillakin aloilla se voi määräytyä työehtosopimuksen mukaisena prosenttiosuutena – tarkka laskentatapa löytyy omasta TES:stä.
Paljonko lomaraha on euroina?
Se riippuu palkasta ja työsuhteesta. Esimerkiksi 2 800 euron kuukausipalkalla lomaraha on noin 1 400 euroa (50 % lomakuukauden palkasta). Kyseessä on kertaluonteinen lisäpalkkio, joka maksetaan yleensä loman yhteydessä – ei kuukausittainen erä.
Vastuuvapauslauseke
Tämän sivun lomarahalaskuri ja sisältö on tarkoitettu yleiseen tiedolliseen käyttöön. Lomaraha ei ole lakisääteinen, vaan sen maksaminen, suuruus ja laskentatapa määräytyvät sovellettavan työehtosopimuksen tai työsopimuksen mukaan. Laskurin antama luku on suuntaa-antava arvio.
Varmista omat oikeutesi ja tarkka lomarahan määrä aina työehtosopimuksestasi tai palkanlaskijaltasi.